求人票は出している。
でも、応募につながらない。
仕事内容や育成体制が、先生や生徒に伝わる内容になっているか不安。
人事・採用ご担当者さまへ
高卒採用を、
ひとりで抱えない。
先生に伝わる。生徒に届く。
その一歩を、一緒につくります。
求人票の見直しから、学校との接点づくりまで。
日々の業務で手が回らない採用活動に、
ツナカレ高卒採用が伴走します。
診断費用 0円／求人票はお申込み後の提出でOK
必要なところから、無理なく始める採用支援。
求人票・企業紹介シート学校選定・情報提供学校の反応を週次で共有YOUR CHALLENGES
頑張っているのに、
次の一手が見えない。
求人票を出して終わりにしたくない。
でも、何から変えればよいのか分からない。
そんなお悩みから、ご相談ください。
求人票は出している。
学校を訪問したい。
でも、準備も時間も足りない。
どの学校に、何を持って行けばよいか。日々の業務の中で手が回らない。
今年の採用も、
来年へのつながりもつくりたい。
一度きりの送付で終わらせず、学校に自社を知ってもらう接点を持ちたい。
HOW WE SUPPORT
会社の魅力を、
先生が伝えやすい情報に。
「伝える内容」と「届ける方法」を一緒に整えます。
01整える
求人票と、企業紹介シートをつくる。
仕事内容、入社後の教育、働く環境。高校生が働く姿を想像できる言葉に整理し、先生が生徒・保護者に渡せるA4の紹介シートにまとめます。
お渡しするもの求人票の書き換え案
企業紹介シート A4・1枚
企業紹介シート A4・1枚
02届ける
対象校を選び、先生との接点をつくる。
勤務地や学科をもとに対象校を選定。資料の郵送と電話での情報提供を代行します。千葉では訪問と職場見学の日程調整にも対応します。
スタンダード以上対象高校20校の選定・郵送
先生への電話フォロー
先生への電話フォロー
03つなぐ
学校の反応を共有し、次の動きへ。
送付・架電の状況や先生の反応を週次で共有。動きが見えるから、社内でも報告しやすく、次年度に向けた採用活動にもつながります。
スタンダード以上週次の活動報告
11月末の振り返り
11月末の振り返り
A SMALL FIRST STEP
まずは今の求人票から。
変えられることが見えてきます。
無料診断では、先生・生徒・保護者の目線で、
伝わっていること、補えることを整理します。
- 先生目線での10項目チェック
- 見直したい3つのポイントと書き換え例
- 次に取り組むことを、A4・2枚でご提案
診断レポートは48時間以内にお返しします。
ツナカレ高卒採用SAMPLE
求人票診断レポート
先生・生徒・保護者に伝わる情報をチェック
仕事内容の具体性見直しポイント
入社後の教育体制追記をおすすめ
給与・休日の記載確認ポイント
たとえば、仕事内容の伝え方
「製造業務全般」
↓「部品の組立・検品を担当。入社後は先輩と一緒に、道具の使い方から覚えます。」
※診断のイメージです。実際の業務・教育体制を確認したうえでご提案します。
PLANS & PRICING
必要な支援を、
貴社に合わせて。
費用はお問い合わせください。
採用課題やご希望の支援範囲を伺い、
貴社に合ったプラン・お見積りをご案内します。
まずは、伝える内容を整えたい
ライト
費用はお問い合わせください
- 求人票リライト
- 企業紹介シート（A4・1枚）
納期：3営業日
このプランについて相談する ↗学校への情報提供まで任せたい
スタンダード
費用はお問い合わせください
- ライトの内容すべて
- 対象高校20校の選定・郵送
- 先生への電話フォロー（全国）
- 週次報告（11月末まで）
契約から2週間で郵送開始
このプランについて相談する ↗訪問・見学調整まで伴走してほしい
千葉プレミアム
費用はお問い合わせください
- スタンダードの内容すべて
- 千葉の高校10校を訪問
- 職場見学の日程調整
契約から2週間で郵送開始
このプランについて相談する ↗支援内容と費用をご確認いただいたうえで、ご契約となります。まずはお気軽にお問い合わせください。
WHAT HAPPENS NEXT
ご相談から支援開始まで。
お申込み・求人票の共有
フォームからお申込み。求人票はURL、または受付後にご案内する方法でお送りください。
無料診断・支援内容のご相談
診断結果と改善案をお返しします。課題とご予算を踏まえ、必要な支援をご相談します。
ご契約・制作・学校への情報提供
内容をご確認いただいてから支援を開始。ご契約プランに沿って進捗をご報告します。
OUR COMMITMENT
大切な採用活動だから、
進め方も、誠実に。
ご担当者さまが安心して任せられるように。
お引き受けする業務と、役割を明確にします。
学校を通じた情報提供
生徒・保護者への連絡は学校経由。求人票と異なる労働条件は伝えません。
活動内容を見える形で共有
学校の反応の有無も、週次報告で共有。採用広報・事務の代行として支援します。
支援範囲と費用を明確に
職業紹介や選考への関与は行いません。採用成果は保証せず、成果報酬も設けません。
OPERATED BY PIECETIMES
学生と企業の接点をつくる、
ツナカレの採用支援。
株式会社PieceTimesは、学生コミュニティのプラットフォーム「ツナカレ」を運営。学生団体と企業の接点づくりで培った視点を、採用情報の整理に活かします。
※ツナカレの運営経験についての紹介です。高卒採用の支援実績・採用成果を示すものではありません。
運営会社を確認する ↗QUESTIONS
よくあるご質問
Q.求人票がまだ手元になくても相談できますか？
お申込み時にファイルを添付する必要はありません。求人票は受付後にご提出いただけます。ご不明点は相談欄にお書きください。
Q.診断後、すぐに契約が必要ですか？
無料診断と有料の支援は別です。診断結果をご確認いただき、必要な支援内容をご相談したうえで、ご契約に進みます。
Q.千葉以外の企業も利用できますか？
ライト・スタンダードは全国対応です。訪問は千葉と近隣が対象です。他地域の訪問についてはご相談ください。
Q.求人票の変更手続きも代行してもらえますか？
求人票の書き換え案を作成します。ハローワークへの届出は、貴社で行っていただきます。
Q.生徒の紹介や、採用の保証はありますか？
本サービスは採用広報・事務の代行です。職業紹介や応募の勧誘、選考への関与は行いません。採用成果は保証せず、学校の反応を含めて活動内容を共有します。
LET’S TALK
「この求人票で伝わるかな」
その気がかりから、ご相談ください。
まずは無料診断で、今できる改善を一緒に整理しましょう。
ご希望のプランやお悩みは、ご相談欄にお書きいただけます。
受け付けました。48時間以内に診断レポートをお送りします。求人票の提出方法は、担当者からご案内します。